Категорія статей
Останні коментарі
Немає відгуків
Пошук статті

МОДЕЛЬ НЕПОМІТНОГО КОУЧИНГУ

Розміщено3 Місяці тому Автор
Обрати0
МОДЕЛЬ НЕПОМІТНОГО КОУЧИНГУ

Впевнена, кожен коуч погодиться зі мною відносно того, що взаємодія між коучем та клієнтом має величезне значення.

Для мене взаємодія коуча й клієнта схожа на сполучені судини, які пов'язані між собою в єдину мережу. В процесі коучингової взаємодії у клієнта неминуче відбуваються зміни. Він вчиться новому, змінює методи та стратегії своєї роботи та особистих відносин. Це має ефект кинутого у воду каменя. Зміни в житті клієнта неминуче тягнуть за собою зміни в житті тих людей, з якими він взаємодіє. А ті, в свою чергу, вплинуть на оточуючих. Таким чином, позитивна коучингова взаємодія здатна вплинути на багатьох, не обмежуючись самим лише клієнтом. Тоді важливим стає питання: яка саме взаємодія коуча з клієнтом буде найбільш ефективною? Як запустити маховик, який буде продовжувати рух і після повного закінчення роботи коуча із клієнтом, при цьому отримати позитивний ефект, що стане транслюватися багатьом людям?

У кожному з нас є джерело власної мудрості. Власне моєю глобальною ціллю в трансформаційному коучингу є допомога клієнтові знайти та зміцнити зв'язок зі своїм джерелом мудрості, своїм «внутрішнім коучем».

Я багато міркувала над тим, як знаходиться та зміцнюється цей зв'язок. Яка модель взаємодії коуча і клієнта дозволяє це зробити найкраще? Проте, як немає замка без ключа, так і немає проблеми без рішення! Для себе я відкрила концепцію 4-х моделей присутності коуча, серед яких відповіддю на моє внутрішнє міркування стала саме модель непомітного коучингу.

Автором концепції 4-х моделей присутності є Марія Iліфія-Вуд, коуч-експерт, супервізор, директор Meridian Life Ltd. Присутністю в концепції автора називається щось набагато більш значиме, ніж фізична присутність коуча. Це, перш за все, метод поведінки коуча в коучинговій взаємодії з клієнтом. Саме метод поведінки задає тон всьому коучингу. Я застосовую цю модель в роботі зі своїми клієнтами вже 2 роки. Тому, розповідаючи про цю концепцію, я буду пропускати її через призму свого власного практичного досвіду.

МОДЕЛЬ НЕПОМІТНОГО КОУЧИНГУ. ЯКА ВОНА?

Головний актор на сцені – це клієнт. Присутність коуча стає практично невидимою. Ви як би є, та в той же час, вас немає! Це легка, ненав'язлива присутність. Ви не додаєте нічого від себе, ви не інтерпретуєте слова клієнта. Ви створюєте такі умови, в яких клієнт практично забуває про вас. Однак, при цьому, ви не стаєте невидимкою. Ваша присутність - тиха і ненав'язлива, проте цілком відчутна.

Мені дуже імпонує порівняння коуча з пасажиром, а клієнта з водієм. Обидва знають кінцевий пункт або, на крайній випадок, приблизне місце призначення. Проте саме водій приймає всі рішення щодо дороги - куди повертати на перехрестях, яку дорогу вибрати, включаючи об'їзди тощо. Водій може зупинитися там, де йому цікаво. Пасажир насолоджується поїздкою та спостерігає. Пасажира цікавлять рішення водія, то, які чинники він враховує, а які ігнорує, але при цьому пасажир мовчить. Пасажир довіряє водієві, але не втрачає пильності на той випадок, якщо водій заблукає.

У такій спосіб  взаємодії внесок самого клієнта стає набагато значніше вкладу коуча! Тоді коуч в більшій мірі уважно слухає відповіді клієнта глибоко не тільки аудиально, а й всім тілом, мовчить, проявляє максимум терпіння та довіри.

Такий процес дуже схожий на повне злиття в потоці. І в такій взаємодії створюються всі умови для поєднання клієнта зі своїм джерелом мудрості. Клієнт фокусується на собі і стає вільним дослідником своєї теми. Він плавно, як по спіралі, занурюється в усвідомлення. Спочатку ковзає по поверхні, починаючи бачити і усвідомлювати те, що було зовсім близько, але до цього часу втрачалося в повсякденній суєті. Потім занурюється глибше і глибше, виходячи на глибинний рівень самоусвідомлення.

Ми поступово допомагаємо клієнту побачити та усвідомити, що у нього є всі необхідні внутрішні ресурси і знання, і допомагаємо клієнту їх дістати зі своїх глибин. Ми так само допомагаємо йому розширити свою картину світу, поглянути на багато речей з більш широкої перспективи, адекватно і неупереджено. Таким чином, ми допомагаємо клієнтам виходити з внутрішніх обмежень і невпевненості в своїх силах, знаннях, здібностях. Так клієнти вчаться довіряти собі і підвищують свою впевненість. І так вони починають усвідомлювати своє власне, внутрішнє джерело і черпати з нього все необхідне.

Працюючи в моделі непомітної присутності, мені доставляє щире задоволення спостерігати за самонавчанням клієнта. Коли в процесі коучингу  клієнт проходить цей шлях, і я поруч з ним, він починає мислити ширше і масштабніше, довіряти собі. І ця його нова здатність починає проявляться все більше і більше, навіть, коли коуча вже немає поруч. Клієнт навчається звертатися насамперед до свого внутрішнього коуча. Чим більше сесій ми проходимо в таких взаємодіях, тим сильніше зміцнюється зв'язок клієнта зі своїм джерелом внутрішньої мудрості. В результаті зв'язок стає настільки міцним, що клієнт починає використовувати внутрішнього коуча поза рамками коучингової взаємодії. Увесь подальший процес я називаю відпусканням пташеня з гнізда. У клієнта не виникає залежності від коуча, і він цілком може літати самостійно.

ЯКІ РЕЗУЛЬТАТИ ДАЄ МОДЕЛЬ НЕПОМІТНОЇ ПРИСУТНОСТІ?

  • Перш за все, закладається потужний фундамент для навчання та потім для самонавчання клієнта.
  • Виникає чітке усвідомлення і розуміння, що вся сила, саме джерело, знаходиться всередині. Тренується компетенція звертатися і користуватися внутрішнім коучем.
  • Зростає довіра до себе і впевненість. З'являється більша цілісність і поєднанність  із собою.
  • Зв'язок з внутрішнім джерелом стає усвідомленим і постійним, клієнт починає вільно використовувати його вже самостійно за рамками коучингової взаємодії.
  • Що створює умови, допомагає й сприяє такій моделі трансформаційної  взаємодії?
  • Перш за все, усвідомлений вибір коуча бути за сценою, в легкій, ненав'язливій, але при цьому відчутній присутності!  

А також:

  • Щира віра в клієнта і повна довіра клієнту.
  • Щирий інтерес та цікавість.
  • Використання всіх інструментів для створення потужного потоку довіри.
  • Уміння бути для клієнта дзеркалом.
  • Слухати клієнта на дуже глибинному рівні.
  • Розуміти цінність мовчання і трансформаційної тиші, що б клієнт мав можливість більше досліджувати себе самого.
  • Уміння говорити просто і лаконічно.
  • Уміння поставити сильне, трансформаційне питання з дуже глибокого рівня, і це вміння безпосередньо пов'язано з усвідомленим використанням глибинного слухання і мовчання, як одного з інструментів коучингової взаємодії.

Ну і звичайно ж власна цілісність і поєднанність самого коуча зі своїм внутрішнім коучем і, відповідно, джерелом мудрості. І так народжується потужна єдина система - внутрішній коуч коуча - внутрішній коуч клієнта!

Іноді у мене в такій взаємодії виникає стійке відчуття, що, насправді, ми разом з клієнтом черпаємо мудрість з єдиного джерела. Я запрошую вас замислитися  над цим єдиним джерелом.

Та, до речі, модель непомітного коучингу, хоча і може займати значну частину коучингової взаємодії, не є єдиною моделлю присутності! Непомітна присутність тече природно, пронизує, як кровоносні судини тіло взаємодії, виникаючи в потрібному місці. А які ще моделі тоді можливі і які є практичні приклади сесій з клієнтами, де вони проявляються -  це тема для продовження в наступній статті!

Тож до нових зустрічей!

З величезною вдячністю автору Марії Іліфії-Вуд!

Щиро з вами,

АННА ДРАГОМИРЕЦЬКА, коуч АСС ICF,

тренер Erickson College International.

 

При написанні цієї статті були використані матеріали Марії Іліфії-Вуд.

Меню

Налаштування

Створіть Профіль, щоб зберегти свої обрані позиції

Увійти

Створити Профіль для використання обраного

Увійти